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3月7日，全市“走千企、访万才”人才服务工作推进会召开。新的一年，我市将凝聚“争”的共识。按照中央、省委和市委组织部长会议精神要求，牢固树立人才工作意识，更加精准引进、培养、使用人才。统筹招商引智、侨力引智、泉籍引智、赛事引才、飞地引才等有效方式，用好用活现有的人才“港湾计划”、“涌泉”20条、青年人才“新八条”等惠才政策，精准引才。让人才增量“多”起来、质量“提”起来、存量“活”起来。增强“抢”的劲头。摸清底数、拓宽思路、明确责任，打通堵点。解决人才政策落实“最后一公里问题”。保持“拼”的姿态。拼运转速度、落实速度，拼服务质量、政策质量，推进全市“人才之家”阵地建设等服务。立足“小切口”，解决“大问题”，带来“新变化”，得到了人才的认可。为我市高质量发展提供有力人才支撑。

会上，鲤城、泉港、晋江、惠安等4个县（市、区）以及人社、教育、卫健等单位汇报“走千企、访万才”人才服务工作情况。

本台记者：陈晖 刘良

通讯员：李霖颖 林小宇

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