近年来，洛江区积极探索闽台农业融合发展新路径，为乡村振兴注入新活力。【点击下方观看视频↓↓】*视频版权所有，未经许可不得转载洛江区融媒体中心：陈秋婷 李永鑫【无线泉州】一审：张桂菁（实习）【无线泉州】二审：黄美清【无线泉州】三审：欧阳可及 陈雄标

日前，工信部人才交流中心一行到洛江区开展专题调研工作。【点击下方观看视频↓↓】*视频版权所有，未经许可不得转载洛江区融媒体中心：赖淑玲 杜振思【无线泉州】一审：张桂菁（实习）【无线泉州】二审：黄美清【无线泉州】三审：欧阳可及 陈雄标

日前，洛江区组织到马甲镇，结合省委巡视反馈问题整改，现场督导重点项目建设情况。【点击下方观看视频↓↓】*视频版权所有，未经许可不得转载洛江区融媒体中心：郭思婧 杜振思【无线泉州】一审：张桂菁（实习）【无线泉州】二审：黄美清【无线泉州】三审：欧阳可及 陈雄标

盛夏时节，气温高，湿度大，细菌繁殖快，食物容易腐败变质；加上台风季降雨积水，饮用水和食品的卫生得不到保障，肠道传染病发生风险增高。泉州市疾控中心（市卫监所）提醒市民：关注饮食安全，把好“病从口入”关，谨防疾病入侵。【点击下方观看视频↓↓】*视频版权所有，未经许可不得转载市卫健委 张燕红 刘志鹏【无线泉州】一审：张桂菁（实习）【无线泉州】二审：黄美清【无线泉州】三审：欧阳可及 陈雄标

7月14日福建省人力资源和社会保障厅发布《弹性提前退休告知书示范文本》《弹性延迟退休协议书示范文本》弹性提前退休告知书（示范文本）（用人单位全称）：本人_____（公民身份号码：_______________）将于___年___月___日达到法定退休年龄。本人自愿选择以___年___月___日作为本人的弹性提前退休时间，截至该日，本人已达到国家规定的按月领取基本养老金最低缴费年限，距法定退休年龄不超过3年，且退休年龄不低于（请勾选其中一个：1.女职工50周岁；2女职工55周岁；3.男职工60周岁）的原法定退休年龄。现根据《实施弹性退休制度暂行办法》第二条的规定，在本人选择的退休时间3个月之前，特以书面形式告知。本人声明：本人选择弹性提前退休完全基于本人意愿，不存在任何违背本人意愿的情况。职工签字：     年   月   日使用说明1.根据《实施弹性退休制度暂行办法》第二条规定，职工自愿选择弹性提前退休的，至少在本人选择的退休时间前3个月，以书面形式告知所在单位。2.职工自愿选择弹性提前退休时，可填写本告知书并提交给用人单位。3.截至职工自愿选择的弹性提前退休时间，职工须满足以下全部条件：①已达到国家规定的按月领取基本养老金最低缴费年限；②退休年龄不得低于女职工50周岁、55周岁及男职工60周岁的原法定退休年龄；③距《国务院关于渐进式延迟法定退休年龄的办法》中规定的法定退休年龄不超过3年。4.至少在本人选择的退休时间前3个月，职工填写并向用人单位提交本告知书。5.用人单位不得违背职工意愿，违法强制或变相强制职工选择提前退休。弹性延迟退休协议书（示范文本）用人单位（以下简称甲方）：用人单位负责人：注册地址：职工姓名（以下简称乙方）：身份证件号码：联系地址：联系电话：根据《国务院关于渐进式延迟法定退休年龄的办法》《实施弹性退休制度暂行办法》以及相关劳动法律法规规定，双方协议如下：第一条 经甲乙双方平等协商，双方一致同意将乙方的退休年龄弹性延迟至乙方年满周岁个月（即年月日）。年月日至年月日为乙方的弹性延迟退休期间。第二条 弹性延迟退休期间，甲乙双方于年月日订立的劳动（聘用）合同期限顺延至乙方延迟退休之日，（请在以下条款中勾选一个）：□原劳动（聘用）合同内容不变（不包括合同期限）。□甲乙双方协商一致变更原劳动（聘用）合同内容，具体约定如下：________________________________________________________________________________________________甲乙双方应当按照劳动（聘用）合同的约定，全面履行各自的义务。第三条 弹性延迟退休期间，甲方与乙方的劳动（人事）关系延续，甲方按时为乙方缴纳社会保险费（含代扣代缴乙方应承担部分）。第四条 弹性延迟退休期间，适用《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国劳动合同法实施条例》等有关法律法规规章政策的规定，国家另有规定的除外。第五条 弹性延迟退休期间，经双方协商一致，可以终止弹性延迟退休，按规定办理退休手续。第六条 弹性延迟退休期间发生劳动人事争议的，按照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》等有关规定处理，甲乙双方优先通过友好协商或调解方式解决。第七条 本协议双方签字盖章确认后生效。本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。本协议生效后，双方此前签订的劳动（聘用）合同和其他专项协议内容如与本协议内容不一致的，以本协议内容为准。用人单位（签字或盖章）：       年 月  日职工（签字）：  年    月   使用说明1.根据《实施弹性退休制度暂行办法》第四条第一款规定，职工达到法定退休年龄，所在单位与职工协商一致的，可以弹性延迟退休，延迟时间距法定退休年龄最长不超过3年。所在单位与职工应提前1个月，以书面形式明确延迟退休时间等事项。弹性退休时间确定后，不再延长。2.职工与用人单位协商一致，以书面形式明确延迟退休时间等事项时，可双方共同订立本协议书。3.职工与用人单位应在职工达到《国务院关于渐进式延迟法定退休年龄的办法》中规定的法定退休年龄前1个月订立本协议书。4.职工与用人单位协商确定的延迟时间，距《国务院关于渐进式延迟法定退休年龄的办法》中规定的法定退休年龄最长不超过3年。5.弹性延迟退休期间，职工与用人单位协商一致，可以终止弹性延迟退休，按规定办理退休手续。6.用人单位不得违背职工意愿，违法强制或变相强制职工选择延迟退休。来源：福建省人力资源和社会保障厅