• 【海丝泉州·人才港湾】南安市选聘“院企合作领航员”推动校地企合作发展
    为持续深耕人才“港湾计划”,合力做优“海丝泉州·人才港湾”品牌,南安市出台《“院企合作领航员”培育方案》,构建选聘、使用、管理全链条工作体系,推动校地企需求精准对接、产业资源有效转化。严把入口,精心选聘。立足产业发展需求,科学制定涵盖学历层次、实践经验、专业能力的选聘标准,建立“单位推荐+政企联审”双把关机制,由华大智能制造研究院、华南师大绿色低碳研究院等科研院所初步推荐14名专业人才,由市科技局、技术需求企业联合参与评审,着重考核人才技术储备水平、科技成果转化率等指标,选聘11名具有博士学历、副高级职称的高层次人才作为首批“院企合作领航员”,同步选配11名高校青年教师、企业骨干作为后勤保障人员,打造复合型人才团队。院企协同,精准用才。组织“院企合作领航员”深入闽发铝业等41家企业,通过跟班作业、数据对比等方式开展技术需求摸排,收集汇总企业重点技术需求25项,由高校教授和企业工程师组成11支科研团队,共同开展技术攻关项目10余个。设立大院大所驻点服务站、“专利墙”交易区等服务平台,定期组织“院企合作领航员”开展技术帮扶等活动130余场次,推动签订合作协议5个,项目金额超千万元。健全机制,精细管理。制定“院企合作领航员”工作考核细则,设置企业技术需求挖掘、“科研根据地”建立、优秀人才引进、技术合同登记、招商引资等6项评价指标,对年度考核优秀的“领航员”和推荐单位分别给予奖励和补助,对日常考勤连续两个月不达标、连续两个季度未有效推动技术对接、年度未促成转化项目启动的“领航员”予以清退调整,形成人才动态管理长效机制。来源:南安市委人才办、海丝泉州·人才港湾【无线泉州】一审:王桂瑜【无线泉州】二审:黄美清【无线泉州】三审:欧阳可及 郑云涛
    2025-07-18 16:13无线泉州 新闻
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    2025-07-18 12:52无线泉州 新闻
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    2025-07-18 12:50无线泉州 新闻
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    2025-07-18 09:04无线泉州 新闻
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    2025-07-18 09:02无线泉州 新闻