为持续深耕人才“港湾计划”，合力做优“海丝泉州·人才港湾”品牌，近年来，台商区以人才创新平台建设为核心抓手，不断加大科技投入，构建“政策引才、平台聚才、服务留才”全链条生态、“开放创新、智造未来”新模式，为高质量发展注入强劲动能。连续3年在福厦泉国家自主创新示范区泉州片区“一区多园”综合考评中和高新技术企业增速均排名全市前列。 以政策创新为支点 打造人才虹吸强磁场 顶层设计“强保障” 出台《加快推进新型工业化发展若干措施》，设立最高80万元科研平台奖励。落实“揭榜挂帅”新型科研攻关机制，华南重工联合华侨大学研发的全国首台50吨级电动重型叉车，实现了重型叉车的大功率高效节能分布式电液复合驱动，达到国际先进水平。 赛事活动“激活力” 举办区红领军讲科学家故事、青少年科技创新大赛等活动，引导学生从小树立正确的科学价值观，激发青少年对科学创新的兴趣。鼓励企业积极参加各类创新创业大赛，立亚新材荣获国际尖端材料学会创新奖、中国航空创新大赛一等奖等重大奖项，高性能陶瓷纤维项目入选第九届“创客中国”中小企业创新创业大赛全国企业组第12名、全省第1，创全市历史最佳成绩。 机制改革“破瓶颈” 深化创新科技特派员制度，创新“线上+线下”服务模式，从不同层面、不同渠道优选科技人才，推动技术需求与人才资源精准匹配，年度推动选任市级以上个人科技特派员39人、团队7个，服务企业攻克技术难题30余项，并在泉州科技公众号发布典型事迹13篇。 以平台建设为载体 构建产才融合生态圈 校地合作“搭桥梁” 常态化开展“大院大所入企对接日”活动，带动更多技术资源、智力资源和服务资源下沉企业一线，推动泉州装备制造研究所、福州大学、福建理工、华侨大学等高校与烯石新材料、舒华体育等企业达成产学研项目17个，突破一批“卡脖子”“杀手锏”技术，开启“科技与产业的双向奔赴”。 高端平台“提能级” 利用泉州装备制造研究中心台商园区场地空间，推动装备所4个科研平台签约入驻，加快建设机器人中试基地，目前已有常驻办公人员30余人。累计培育国家地方工程研究中心、博士后科研工作站、星创天地等国家级人才平台3个。立亚新材设立张立同院士工作站并获评省级示范院士工作站，其高性能陶瓷纤维项目入选2023年“科创中国”先导技术榜单，是福建省唯一入选项目。 孵化载体“扩规模” 累计培育企业技术中心、新型研发机构、工业设计中心等市级以上科研平台27个，众创空间、星创天地等市级以上创业孵化载体6家，省级技术转移服务机构3个。 以服务保障为根本 厚植人才成长沃土 精准服务“解难题” 建立“一对一”跟踪机制，2024年协同有关部门解决人才项目申报、住房保障、交通出行、子女教育、健康医疗等困难和问题25个，推动引进市级高层次人才团队1个、立项高层次人才创新创业项目1个。 全链条培育“强根基” 全年开展研发投入归集、高新技术企业培训、科技创新大会等活动5场，覆盖400多人（次）。鼓励高校与企业通过开展联合培养项目、建立实习基地等方式联合攻关关键技术，形成创新成果转化闭环，华南重工与华侨大学建设研究生工作站，已有30多位研究生到企业实习、实践。福州大学在宏实检测设立研究生专业实践基地，已联合培养5个硕士研究生，产生效益约360万元。 品牌塑造“树形象” 建立线上线下“一站式”人才服务平台，以周到服务留住人才，打造以宏科电力为链主的智能电网产业链，引进德普乐等30多家上游配套企业入驻，2024年产值超20亿元。在科技创新助力下，全区经济发展稳中向好，2024年规上工业增加值增速排名全市第1。 接下来，台商区将继续深化人才平台建设，不断完善服务体系，提升创新能力，以科技创新推动产业创新，为建设高新产业发展主阵地提供坚实支撑，为实现高质量发展贡献力量！
来源：泉州台商投资区党工委人才办
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