当顶尖企业的实战专家遇上高校里的学术精英,会碰撞出怎样的火花?泉州市推出的《高校“产业导师”选聘办法》给出了答案——计划到2027年,每年遴选50名行业领军人物走进高校,打造“双师型”育人新模式!一起来看看吧~01选聘条件01基本条件全面贯彻党的教育方针,具有良好的政治素质和职业道德,热心高等教育和职业教育工作。原则上具有大学以上学历,副高级及以上专业技术职称或高级技师及以上技能等级。鼓励聘请在相关行业中具有一定声誉和造诣的能工巧匠,可适当放宽学历职称等要求。初聘年龄一般不超过60周岁,泉州市急需学科专业领域专家及期满考核优秀续聘者,可放宽至65周岁。本人或所在单位与推荐学校有较好的产教合作基础。02优先选聘条件(具备以下条件之一者,可优先选聘)省高层次人才和市第一至五层次人才;市级以上的技能大师、工匠工艺美术大师、技术能手、“技能大师工作室”领办人、非物质文化遗产传承人、有突出贡献中青年专家等人才项目获得者。在高校人才培养与教学改革、产学研合作、创新创业教育、产业学院建设等方面有重大贡献者。拥有重大发明专利或掌握关键技术,或在重大科技成果转化方面取得突出成绩,研究成果达到国内先进水平者;或在传统工艺传承有特殊贡献者;或在新兴产业发展中主持前沿应用技术标准、掌握前沿核心技术者。行业学会(协会)、专业技术人员继续教育基地负责人、技术专家;或大型企业、上市公司、高新技术企业高管、生产运营或技术负责人;或市级以上科研平台负责人。入选市级以上产教融合型企业的技术专家、管理人员。02选聘程序01需求征集高校根据泉州市急需学科专业领域,结合自身发展规划、优势特色及师资队伍建设情况,提出“产业导师”数量和岗位需求。02确认清单组织对高校提出的需求进行遴选,按“产业导师”当年计划选任数筛选确定需求清单后,面向行业企业公开发布。03供需对接经派出单位同意后,行业企业符合岗位需求条件、有意向担任“产业导师”的人员,同相关高校开展对接洽谈,相关高校择优选择1名人员作为“产业导师”人选。04遴选确认市教育局根据高校上报意向确定“产业导师”人选,进行资格复核,经公示无异议后公布名单。05协议签订相关高校和“产业导师”签订合作协议,明确各方权利义务。03工作职责01产业导师参加专业建设。承担聘用高校相关专业人才培养方案制订、课程体系和课程建设任务,推动传统专业改造升级、新兴专业建设、传统课程改革、新型课程开发等工作。参与教学工作。积极投身课堂教学、实践教学、创新创业教育等教学活动,参与专业实践课程的教学改革、教材建设和教学质量诊断,开设学术讲座。建设“双师”队伍。承担聘用高校“双师型”教学团队建设任务,以导师身份指导培养青年教师;联合开展教学项目建设、科技项目攻关、与研发成果转化。推动校企合作。推动所在单位与高校联合开展项目研究和科技攻关,联合申报国家和省、市级科研项目,推进高科技创新成果转化;推动所在单位成为高校教学、实训、实习基地,安排合作院校教师、学生到所在单位顶岗实训、毕业实习,积极推荐合作院校毕业生到所在单位就业;推动所在单位与高校共建产教融合平台,实施学徒制、创新创业教育等产教融合人才培养项目。02高校加强选聘管理。制订产业导师选聘细则,组织培训和中期考核工作。推动协同创新。强化与产业导师所在单位的协作交流,鼓励学生参与创新创业竞赛、职业技能竞赛,倡导毕业论文、毕业设计等紧密对接产业需求。促进联合攻关。鼓励本校科研人员与产业导师所在单位开展研究攻关,优先与产业导师所在单位联合申报国家、省、市科研项目。加强人才支持。积极推荐优秀学生到产业导师所在单位实习实践和就业,为产业导师提升教育教学能力提供支持服务,选派优秀教师以承担专项工作等形式提供技术支持和教育服务。加强组织保障。提供必要的工作条件和经费支持,根据双方约定支付劳务报酬。03产业导师所在单位职责支持人员申报。支持符合条件的人选申报产业导师,支持产业导师参与高校人才培养、科学研究。支持成果转化。支持高校科技成果在本单位的转化,支持校企共建产教融合平台。支持平台条件。为产业导师指导高校教师、学生提供实习实践平台和条件,创造条件吸纳合作院校优秀毕业生在本单位就业。支持管理考核。支持高校对产业导师的管理和考核,将产业导师在高校的工作情况作为其职务晋升、职称评聘、项目申报、表彰奖励的重要参考。04考核管理01考核周期中期考核于聘期满1年时进行,由各相关高校开展;期满考核于聘期结束时进行,由泉州市教育局会同有关部门开展。02结果应用中期考核不合格者,由聘任高校对其进行约谈,并要求整改。整改半年后考核仍不合格者,予以解聘。期满考核合格且符合申报条件的,经高校审核备案后,可直接续聘。期满考核不合格者,不得再次申报。来源:海丝泉州 人才港湾【无线泉州】一审:蒋筱雯【无线泉州】二审:黄美清【无线泉州】三审:欧阳可及 陈雄标